В прошлой части я рассказывал, как наша база знаний на Битриксе превратилась в источник головной боли. Неудобный редактор, квесты с загрузкой картинок

Меня беспокоит наша база знаний с документацией по нашему ПО на сайте. Она выглядит не особо и содержит ряд фундаментальных проблем, которые портят жизнь

Качество кода в 1С — тема вечная и часто недооцененная. Кривой код сложнее поддерживать, в нем чаще возникают ошибки, а ввод нового разработчика в проект

Иногда одна короткая история из прошлого говорит об ответственности больше, чем толстая книга по управлению. Недавно как раз вспомнил один случай из далекого

Недавно искали себе в команду помощника фронтенд-разработчика. На React. Разместили вакансию на hh, и тут началось. Мы просто утонули в откликах от людей

Привет, коллеги. Больше года моя команда работала над новой версией «Управление IT-отделом». Сегодня я готов показать, что у нас получилось.

У меня в отделе работала Лариса (имя изменено). Такой тип сотрудников, которых HR называет «высокоэмоциональными», а ты в голове называешь это иначе))

Есть у меня одна знакомая главный бухгалтер, мы с ней в достаточно хороших отношениях, где-то даже немного доверительных. Мне всегда не нравилось, как

Меня каждый раз удивляют резюме на hh.ru, где у соискателя — 7 мест работы за последние 2 года. Каждое по 3–4 месяца (!) Что это вообще?